Sábado, Septiembre 21, 2019
   
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Servicio Departamental de Salud - Objetivos

OBJETIVOS DE GESTION PARA EL PERIODO 2010-2014.

  • Desarrollar y validar de manera participativa, un Modelo de Sistema Único de Salud en Oruro, con enfoque de Genero, generacional e Interculturalidad, que incorpore la medicina Tradicional, con los principios de Equidad, Inclusión, Transparencia y Universalidad, que promueva participación activa en los problemas multisectoriales, se convierta en polo de desarrollo del Departamento.
  • Adecuar e incrementar la oferta de Servicios preventivos, asistenciales y de rehabilitación con enfoque de género, generacional con interculturalidad, a las necesidades de la población, con calidad, calidez y óptima cobertura.
  • Desarrollar y validar de manera participativa un Modelo de Seguro Universal Público de Salud en el Departamento de Oruro.
  • Fortalecer y garantizar la oferta de Servicios preventivos, Asistenciales y de rehabilitación con enfoque de género, generacional, con interculturalidad y en desarrollo permanente.
  • Desarrollar el Sistema de Información Departamental en Salud integrado, Georeferenciado, orientado a la toma de decisiones y apoyo gerencial, aplicando instrumentos de generación de información y de control de calidad
  • Desarrollar capacidad y espacios de análisis, fortaleciendo la Vigilancia epidemiológica, para la adecuada toma de decisiones en salud, a nivel institucional, intrasectorial en intersectorial en base a la Cruz Andina (Chacana).
  • Desarrollar el sistema de Supervisión, monitoreo y evaluación conformando seis equipos integrales uno para cada red, monitoreando los diferentes procesos de salud del departamento, aplicando instrumentos y software vigentes, con análisis y retroalimentación continua del sistema.
  • Desarrollar procesos de investigación operativas, de satisfacción del usuario en calidad, calidez y coberturas de atención del sistema de salud del departamento.
  • Fomentar eventos de capacitación en gestión al personal de salud del departamento de Oruro tendiendo a la optimización de procesos técnicos administrativos del sistema de salud.
  • Fomentar eventos de capacitación de gestión en salud a organizaciones sociales de la comunidad, tendiendo a la optimización de la participación activa y control social.
  • Desarrollar procesos de planificación participativa, de supervisión, monitoreo evaluación de administración financiera, de organización del sistema de salud, intrasectorial y con la comunidad, incorporando capacidades de negociación.
  • Desarrollar Estrategias de Comunicación para cambios de comportamiento (CCC) acorde a las necesidades de la población, en diferentes niveles, tendientes a revalorizar la salud en los individuos, familias, comunidades y grupos organizados.
  • Apoyo y fomento a la participación activa de grupos organizados de la sociedad en la gestión de la salud del departamento.
  • Promover y desarrollar intervenciones intersectoriales para la mitigación y /o eliminación de los determinantes de la salud.
  • Participar activamente en las intervenciones intersectoriales orientados a impulsar el desarrollo del Departamento de Oruro.
  • Desarrollar intervenciones institucionales, intersectoriales e intersectoriales de nutrición con la población, orientando estilos y hábitos saludables con revalorización de alimentos locales nutritivos y vigilancia nutricional para contribuir a la meta Desnutrición Cero.

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